Лениногорская территориальная профсоюзная организация Татарской Республиканской организации общественной организации –

 Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

Информационный бюллетень №1

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО-НАШ ПРИОРИТЕТ

Меры социальной поддержки работников образования.

          Одним из основных направлений в деятельности  организации Профсоюза  работников образования  является развитие социального партнерства, направленное на защиту социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, повышение социального статуса работников образования.

             В настоящее время действует  Соглашение между Управлением образования и организацией  Профсоюз работников образования, и 78 коллективных договоров первичных профсоюзных организаций принятых на 2010-2013 годы.

Введен ряд дополнительных льгот, не предусмотренных законодательными актами, за счет средств бюджета, внебюджета и профсоюзной организации.

·        с целью привлечения и закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях ежегодно выплачиваются единовременные пособия, в размере 10 000 рублей, молодым специалистам. За 2011 – 2012 годы  пособия получили 30 педагогов.

·        ежегодно осуществляется премирование педагогов за подготовку учащихся, занявших призовые места в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях  муниципального, республиканского, российского и международного уровней. С 2011 года премию получили 117 педагогов, общая сумма составила 351 000 рублей.

·        призеры муниципального этапа республиканских конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Классный руководитель года» премируются из средств бюджета.  

            От профсоюзной организации победителям профессиональных  конкурсов вручаются туристические путевки -  круиз по Волге.

·        производится выплата материального вознаграждения в размере должностного оклада работникам при увольнении  после достижения пенсионного возраста. За два года материальное вознаграждение получили 53 человека на общую сумму 338 864 руб.

·        оказывается материальная помощь работникам учреждений образования, в размере  0,5  ставки, в связи с юбилейными датами, на похороны близких родственников. За период действия вышеуказанного Соглашения материальную помощь получили 334 человека на общую сумму 1 261 914  руб.

·        регулярно оказывается материальная помощь членам профсоюза из средств  профсоюзной организации на лечебно-оздоровительные мероприятия, в связи с трудным материальным положением, по случаю смерти работников. За два года на эти цели выделено 336 140 руб.

·        2 379  человек.

Тесное сотрудничество  профсоюзной организации с управлением образования способствует повышению уровня социального партнерства, направленного на защиту социально-трудовых прав и интересов работников образования.

leninogorskoespo@mail.ru                 тел. (85595)5-14-99        Сайт СПО: prof-obr-len.ugoz.ru

Лениногорская территориальная профсоюзная организация Татарской Республиканской организации общественной организации –

 Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации

Информационный бюллетень №2

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО-НАШ ПРИОРИТЕТ 

Меры социальной поддержки работников образования.

          Одним из основных направлений в деятельности  организации Профсоюза  работников образования  является развитие социального партнерства, направленное на защиту социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, повышение социального статуса работников образования.

             В настоящее время действует  Соглашение между Управлением образования и организацией  Профсоюз работников образования, и 78 коллективных договоров первичных профсоюзных организаций принятых на 2010-2013 годы.

Введен ряд дополнительных льгот, не предусмотренных законодательными актами, за счет средств бюджета, внебюджета и профсоюзной организации.

·        работникам, проработавшим в течение года без листа временной нетрудоспособности, предоставляется 3 выходных дня. 2844 работника в течение двух лет воспользовались данной льготой.

·        124 работника учреждений  образования, в течение двух лет, получили лечение в санаториях – профилакториях за счет средств республиканского бюджета на сумму   

·        на проведение культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работы с работниками системы образования из средств профсоюзной организации выделено в 2011 году  860 000 руб., в 2012 – 980 522 руб.

·        учитывая значимость общественной работы, председателям первичных профсоюзных организаций предоставляются дополнительные, оплачиваемые 3 дня к отпуску, производится доплата в размере от 1 до 10% от базового оклада с учетом стажа и эффективности работы.

·        предоставляются услуги СМИ работникам образовательных учреждений, членам профсоюза, за счет профсоюзного бюджета: поздравления, соболезнования, некрологи, публикации.

·         работникам образовательных учреждений, членам профсоюза, выплачивается  материальная помощь  из  профсоюзного бюджета  согласно Положениям  СПО и ППО.

·        аттестация рабочих мест в образовательных учреждениях проводится планомерно. Если в 2009 году ни одно рабочее место аттестовано не было, в 2010 году аттестовано 30 рабочих мест (1,5 %), то в 2012 году количество аттестованных рабочих мест составляет 473 (20,3 %).

Для работы Совета профсоюзной организации работников образования созданы все условия: предоставлен отдельный кабинет, для работы используется зал управления образования на 176 мест,  имеется вся необходимая оргтехника, сайт СПО, электронная почта. Свободный доступ к Интернету осуществляется за счет  подключения к центральной Интернет сети управления образования.

Тесное сотрудничество  профсоюзной организации с управлением образования способствует повышению уровня социального партнерства, направленного на защиту социально-трудовых прав и интересов работников образования.

leninogorskoespo@mail.ru                 тел. (85595)5-14-99        Сайт СПО: prof-obr-len.ugoz.ru